Choisir entre la douleur et un chèque de paie: comment la marijuana médicale peut avoir un impact sur l’emploi


HARRISBURG, Pennsylvanie (WHTM) – La marijuana reste illégale au niveau fédéral, ce qui crée plusieurs complications pour les Pennsylvaniens participant à la procédure légale de l’État programme de marijuana médicale.

Il y a des milliers de patients qui pourraient bénéficier de la marijuana à des fins médicales, mais qui ne le font pas, car ils se font tester au travail. Certaines entreprises autorisent leurs employés à utiliser le traitement, d’autres non.

«En fait, j’ai reçu par courriel une offre d’emploi, un ensemble d’avantages», a déclaré Shellie Schall, une patiente de marijuana médicale de Blairsville.

Mais tout cela a été enlevé lorsque Schall a été honnête avec l’entreprise.

«Je leur ai même expliqué à quoi cela servait, quand j’utilisais, le soir», a déclaré Schall.

Ses problèmes de dos et son SSPT sont soulagés par la marijuana médicale. Et comme beaucoup de patients, Schall voulait éviter les analgésiques puissants.

L’ancienne combattante dit qu’elle a récemment obtenu son diplôme d’école professionnelle en tête de sa classe. Elle est choquée que sa carte ait un impact sur ses espoirs de devenir soudeuse.

“Ils voient que je vais être affaibli tout le temps ou que je vais être un problème de sécurité parce que ma tête n’est pas dans le match”, a déclaré Schall.

Un autre utilisateur de marijuana médicale qui a demandé à ne pas être identifié, dit que la perception ne pouvait pas être plus éloignée de la vérité.

«Cela fait de moi un travailleur plus productif pour l’État de Pennsylvanie», a déclaré l’homme. «Sans ce médicament, je suis moins un travailleur idéal parce que je suis très anxieux et pas sur la balle.»

La raison pour laquelle il ne veut pas partager qui il est: son employeur a également des tests de dépistage.

«J’ai un moyen de contourner le test d’urine que je garde sous la main», a déclaré l’homme. «Il y a des pilules que vous pouvez prendre. Il y a du liquide que vous pouvez faire. Il y a aussi juste de la fausse urine. Il y a des additifs pour l’urine.

C’est une industrie de tests de dépistage de drogues par rapport à une sous-industrie d’entreprises qui essaient de contourner ces tests.

«Si vous avez de l’héroïne ou de la marijuana détectable dans votre circulation sanguine, c’est techniquement exactement la même chose», a déclaré l’homme. «Ce sont tous les deux des produits pharmaceutiques de première classe.»

Le cannabis est toujours un médicament de l’annexe 1 au niveau fédéral, même si la marijuana médicale est légale dans cet État.

La cocaïne et la méthamphétamine sont de classe deux, ce qui signifie que ce sont des infractions techniquement moins graves.

«Notre loi sur la marijuana à des fins médicales n’oblige aucun employeur à enfreindre la loi fédérale», a déclaré Patrick Nightingale, avocat de la défense pénale et avocat de la marijuana.

Si une entreprise appartient à un secteur réglementé par le gouvernement fédéral, elle suit la loi fédérale.

Cela comprend l’une des plus grandes industries de l’État: le transport.

Le ministère de la Santé nous a dit abc27 qu’il ne peut pas parler des politiques individuelles des employeurs, mais souligne le Droit de l’État mis en place lors de l’élaboration du programme de marijuana à des fins médicales.

Cela signifie que les patients peuvent se voir interdire d’accomplir des tâches spécifiques, comme traiter des produits chimiques qui nécessitent des permis ou de l’électricité à haute tension, des emplois d’utilité publique, des mines et tout ce que les employeurs peuvent considérer comme un danger pour la vie ou pour la santé publique.

Schall est frustré que d’autres médicaments ayant des effets secondaires physiques et psychologiques prouvés soient jugés acceptables, tandis que les utilisateurs de marijuana à des fins médicales doivent choisir entre la douleur et un chèque de paie.

«Je suis désolé, je n’utilise pas ma carte de marijuana à des fins médicales pour que vous sachiez,« soyez lapidé », a déclaré Schall.

Les patients de marijuana médicale ne peuvent pas non plus être dans une entreprise qui nécessite une arme à feu, de sorte que des milliers d’agents ne peuvent pas bénéficier du programme de l’État.

Davantage d’informations sur les efforts visant à changer la position du gouvernement fédéral afin que les utilisateurs puissent conserver leurs droits relatifs au deuxième amendement sont présentées dans la deuxième partie de cette histoire mercredi à l’aube.

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