Maintenant, ce campus a revenu au niveau d’alerte vert, il pourrait être tentant d’oublier ce qui a poussé Cornell à jaune en premier lieu. Dans un courrier électronique du 5 février, la présidente Martha Pollack a attribué le pic d’avant-semestre à un parti de Collegetown où plusieurs membres d’organisations de vie grecques seraient présents et ne suivraient pas les protocoles COVID-19. Les actions de ces étudiants non seulement violaient le pacte comportemental, mais étaient également incroyablement égoïstes.
Cependant, la vie grecque représente un microcosme, quoique plutôt extrême, de ce que ressent le corps étudiant tout entier. Après un an d’isolement, la santé mentale se détériore – et un facteur important est le manque de socialisation en personne. Cela dit, les membres des organisations grecques sont majoritairement riches, blancs et hommes, dont le privilège se reflète dans la manière dont beaucoup se sont conduits pendant cette pandémie. Probablement protégés par la richesse et une bonne assurance maladie, de nombreux étudiants grecs peuvent se sentir moins vulnérables au COVID-19 que leurs pairs noirs et Latinx. Privilégié ou non, aux prises avec une santé mentale en déclin est une lutte que partagent de nombreux Cornelliens.
Agir pour améliorer la santé mentale de tous les élèves est plus important aujourd’hui qu’avant notre renvoi à la maison au printemps dernier, lorsque Cornell examen de la santé mentale ont rapporté que plus de 40% des étudiants étaient «incapables de travailler au moins une semaine en raison de la dépression, du stress ou de l’anxiété. » Non seulement cette déclaration est incrédule pour le pourcentage d’étudiants déjà aux prises avec des problèmes de santé mentale, mais aussi en raison de la gravité de ces luttes. Parce qu’un si grand nombre de ses étudiants sont si négativement affectés par la dépression, le stress et l’anxiété, l’administration de Cornell doit améliorer la situation.
Les étudiants doivent être capables de socialiser en toute sécurité, et si Cornell est capable d’organiser des cours en personne ce semestre, alors il devrait être plus que capable d’organiser des programmes sociaux en personne. L’Université de Binghamton a fait une patinoire extérieure avec un camion Starbucks disponible pour les étudiants, le personnel et les professeurs pour profiter de ce printemps; Cornell pourrait organiser des événements comme ceux-ci qui donnent un air paresseux aux activités de «socialisation» Zoom actuellement proposées. Honnêtement, la dernière chose que quiconque veut faire après une longue journée de zoom et de devoirs en ligne est de sauter sur un autre appel Zoom pour les loisirs. Zoom fatigue est un phénomène réel, et Cornell doit montrer qu’elle le reconnaît.
La socialisation permet aux étudiants de prendre le temps de se décompresser de leur vie en ligne. Le simple fait de parler au visage masqué de quelqu’un à au moins six pieds l’un de l’autre, de préférence à l’extérieur, peut faire énormément pour son bien-être mental. Non seulement cela, mais les événements en personne servent également à ancrer les étudiants dans leur communauté. Cornell doit être plus proactive pour aller de l’avant lorsqu’il s’agit de soutenir la santé mentale de ses étudiants, en particulier pendant ces semestres d’isolement.
Maintenant que les gymnases et les installations de loisirs rouvrent, les élèves pourront à nouveau participer à des activités en personne dont ils ont grandement besoin. Nous exhortons les étudiants à travailler avec diligence pour empêcher le COVID-19 de se propager dans notre communauté, afin de ne pas passer à nouveau à un niveau d’alerte plus élevé, limitant l’accès de tout le monde aux installations du campus – un débouché pour être en bonne santé et se déstresser sans lequel pourrait reculer. tout progrès dans l’amélioration de la santé mentale réalisé entre-temps.
L’éditorial ci-dessus reflète les opinions du Cornell Daily Sun. Les éditoriaux sont rédigés en collaboration entre le rédacteur en chef, le rédacteur en chef adjoint et le rédacteur d’opinion, en consultation avec d’autres éditeurs et employés de Sun. Les éditoriaux du Sun sont indépendants de sa couverture médiatique, des autres chroniqueurs et annonceurs.