Futuro Health investit dans les professions de la santé comportementale en 2021 Feuille de route de la formation


SACRAMENTO, Californie., 26 janvier 2021 / PRNewswire / – Santé Futuro, une organisation à but non lucratif dont la mission est d’augmenter le nombre d’agents de santé paramédicaux accrédités pour répondre à la forte demande, célèbre ce mois-ci son premier anniversaire avec des chiffres d’inscription de première année qui ont dépassé les attentes au milieu de la pandémie. L’organisation prévoit de se concentrer sur les besoins croissants en matière de santé comportementale au cours de sa deuxième année. Selon les Centers for Disease Control and Prevention, plus d’un quart des adultes aux États-Unis souffrent d’un type de trouble de la santé du comportement au cours d’une année donnée. Cela peut inclure la consommation d’alcool, de substances ou d’autres comportements qui ont un impact sur le bien-être d’une personne. Le COVID-19 pourrait entraîner une augmentation potentielle de 50% de la prévalence des problèmes de santé comportementale sur la base d’un récent analyse par McKinsey & Company.

Futuro Health lancé en Janvier 2020 avec un 130 millions de dollars l’engagement de Kaiser Permanente et du SEIU-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) à accroître l’offre nationale d’agents de santé paramédicaux accrédités, à partir de Californie. Les agents de santé paramédicaux sont l’un des plus grands contingents de travailleurs du secteur de la santé avec des professions qui incluent des assistants médicaux, des coordonnateurs de soins, des coordonnateurs de télésanté et des agents informatiques de la santé, pour n’en nommer que quelques-uns. L’État à lui seul aura besoin d’environ 500 000 agents de santé paramédicaux d’ici 2024. L’objectif de Futuro Health est de former 10 000 nouveaux agents de santé paramédicaux autorisés et / ou accrédités d’ici 2024.

«Alors que la pandémie augmente, le besoin de travailleurs de la santé compétents et bien formés qui reflètent les communautés qu’ils servent n’a jamais été aussi grand», a déclaré Dave Regan, président du conseil d’administration de Futuro Health et président de SEIU-United Healthcare Workers West. “Futuro Health et ses partenaires ont dépassé leurs objectifs de recrutement en 2020, et cela n’aurait pas pu arriver à un meilleur moment.”

Les résultats sont dus, en partie, à un écosystème unique de les partenaires cultivé par Futuro Health, qui permet une exécution plus agile des stratégies de développement de la main-d’œuvre – création d’emplois mieux rémunérés pour divers travailleurs, meilleurs soins pour les patients et meilleurs travailleurs pour les employeurs à embaucher. Au cours de sa première année de fonctionnement, Futuro Health a offert des opportunités sans frais de scolarité à 1691 étudiants et travailleurs, la plupart nouveaux dans le secteur de la santé, y compris certains qui ont perdu leur emploi en raison de la pandémie et Californie les feux. Les inscriptions ont dépassé l’objectif de la première année de servir 1 500 étudiants dans des programmes de formation menant à un diplôme, y compris un assistant médical, un coordonnateur avancé en télésanté, un coordonnateur des soins et un spécialiste en informatique de la santé. Futuro Health a également formé des travailleurs de la santé de première ligne et des infirmières professionnelles / infirmières auxiliaires autorisées à la préparation à une pandémie dans plus de 20 États et offre toujours cela Cours en ligne sans frais pour la communauté des soins de santé.

“Nous sommes heureux d’apporter l’équité dans les soins de santé grâce à Futuro Health et de pouvoir offrir aux communautés locales la possibilité de se former à des carrières très demandées dans le domaine de la santé”, a déclaré Janet Liang, vice-président exécutif, président du groupe et chef de l’exploitation de Kaiser Permanente. «L’accent mis par Futuro Health sur la formation des prestataires de soins de santé comportementaux est particulièrement important pour Kaiser Permanente en raison de notre mission de 75 ans à soutenir la santé totale, dans l’esprit, le corps et l’esprit.

Quatre-vingt-cinq pour cent des étudiants de Futuro Health sont des femmes, avec une moyenne d’âge de 35 ans, dont 87% sont diversifiés, et 34% de tous les étudiants parlent une langue en plus de l’anglais, reflétant l’engagement de l’organisation à créer une main-d’œuvre pour toutes les communautés. .

“Nous nous soucions de créer des opportunités”, a déclaré le PDG de Futuro Health Depuis Ton-Quinlivan. “Nous avons réuni un écosystème de partenaires de qualité qui partagent cet objectif et nous sommes impatients de combiner nos forces pour résoudre les problèmes de santé mentale susceptibles de découler de cette pandémie.”

Le besoin croissant de santé mentale et comportementale est l’un des principaux domaines d’intérêt pour la deuxième année. La santé comportementale fait référence à la façon dont le bien-être d’un individu est influencé par les comportements physiques et mentaux, tandis que la santé mentale se concentre sur l’état psychologique d’un individu. En plus du rapport McKinsey sur l’augmentation des problèmes de santé comportementale, un récent sondage Selon la Kaiser Family Foundation, 45% des Américains estiment que la crise du COVID-19 nuit à leur santé mentale.

Trois des six nouvelles offres de formation prévues de Futuro Health en 2021 reconnaissent la crise imminente de la santé comportementale et le besoin de services de santé comportementale accrus: un agent de santé communautaire avec un accent sur la santé comportementale, un coordonnateur des soins avec un accent sur la santé comportementale et des cours sur la santé comportementale pour améliorer les compétences existantes. Les travailleurs du domaine de la santé. Ces programmes sont proposés par des établissements d’enseignement supérieur agréés partenaires.

Agents de santé communautaires, cité par Californie Les employeurs et les experts, qui occupent actuellement le poste de santé le plus important au niveau du sous-baccalauréat, sont des membres de confiance des communautés qu’ils servent. Parmi leurs tâches, les agents de santé communautaires fournissent une éducation et des informations sur la santé culturellement appropriées, aident les gens à obtenir les soins dont ils ont besoin et aident les patients à suivre leurs plans de soins, ce qui améliore considérablement les résultats de santé. Les agents de santé communautaires formés à la santé comportementale sont essentiels en cette période de pandémie, car des millions de Californiens souffrent de dépression, d’anxiété et consomment des substances pour la première fois.

Coordonnateurs de soins travailler dans un établissement de soins de santé et aider les patients à travers les éléments complexes des soins de santé, servant de lien entre le patient et le personnel médical et administratif. Ils surveillent et coordonnent les plans de traitement des patients, les renseignent sur leur état de santé, les mettent en contact avec les prestataires de soins de santé et évaluer leurs progrès.

À propos

Santé Futuro améliore la santé et la richesse des communautés en développant le plus grand réseau d’agents de santé paramédicaux accrédités dans le pays à partir de Californie. Nous croyons qu’investir dans l’éducation et la formation professionnelle et le recyclage se traduit par des emplois mieux rémunérés pour les travailleurs, un meilleur service pour les patients et de meilleurs travailleurs pour les employeurs à embaucher. Kaiser Permanente et Service Employees International Union-United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) se sont associés pour créer Futuro Health à Janvier 2020 avec un 130 millions de dollars engagement.

Contact: Celina Shands | 858-735-2883
[email protected]

SOURCE Futuro Health

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