Les écoles du comté de Beaufort offrent une aide en santé mentale via #YOUMATTERBCSD


BEAUFORT COUNTY, SC (WSAV) – Plus la crise du COVID-19 dure, plus la santé mentale de certaines personnes est difficile.

Les enseignants et le personnel des écoles locales font partie des personnes à risque.

Les écoles du comté de Beaufort utilisent un nouveau programme pour lutter contre ce problème croissant.

Il s’appelle #YOUMATTERBCSD.

«Cela est vraiment né d’une idée de la façon dont nous prenons soin les uns des autres de manière significative», a déclaré Lakinsha Swinton, directrice des services aux étudiants des écoles du comté de Beaufort.

À partir de cette semaine, les employés du district peuvent commencer à assister à une série de séances gratuites en personne ou en groupe virtuel pour présenter le nouveau programme et expliquer ses caractéristiques.

Dans tout le pays, 46% des enseignants et du personnel scolaire disent que le COVID-19 a affecté leur état mental.

Les écoles du comté de Beaufort affirment avoir constaté une forte augmentation du nombre de personnes qui se tournent vers les ressources humaines pour obtenir de l’aide. Une partie de pourquoi ce programme est si important.

«Comment prenons-nous soin les uns des autres de manière significative», a déclaré Swinton. «Nous savons que les besoins en santé mentale sont plus élevés que jamais. Nous le voyons chez nos enseignants, nous le voyons dans notre personnel, et c’était juste une occasion pour nous d’essayer de répondre à ce besoin.

En partenariat avec Hope Performance Systems, basé à Bluffton, #YouMatterBCSD offrira des soutiens en santé mentale qui incluent des groupes de pairs, des conseils de groupe ainsi que des séances individuelles avec des conseillers agréés.

«Cela peut être presque débilitant pour certaines personnes», explique James Hester de Hope Performance Systems. «Des niveaux élevés d’anxiété ou de dépression peuvent commencer très simplement, puis migrer vers un état grave où cela peut affecter votre bien-être physique, votre santé mentale, puis nous l’avons vu s’écarter là où il peut commencer à affecter les familles.»

«Notre phase initiale est de faire les groupes de pairs, de faire simple, rien de très clinique», explique Hester. «Très introductif et à partir de là, les gens vont, espérons-le, bâtir la confiance pour faire un contre un. pour faire du counseling de groupe.

Le counseling individuel peut inclure l’anxiété, la dépression, la toxicomanie, le counseling matrimonial, le counseling familial pour les adolescents et les enfants, le coaching de vie, le counseling nutritionnel et de bien-être et la thérapie par le jeu.

Les séances de groupe peuvent inclure des groupes de deuil, des troubles de l’alimentation, de la toxicomanie, du stress traumatique, de la gestion de la colère et des compétences parentales.

«Ce n’est rien comme avoir des gens à qui vous faites face au même type de situation et vous êtes dans le même bateau», a déclaré Swinton. «Ainsi, vous pouvez vous asseoir ensemble, que ce soit virtuellement via le zoom ou socialement éloigné, et parler de vos sentiments.»

“Vous pourriez entendre quelqu’un d’autre que j’ai fait cela, j’ai essayé cette technique”, a déclaré Hester. «Maintenant, tout d’un coup, vous avez des gens qui sont dans le même bateau que vous qui ont les mêmes problèmes de stress, et cela fonctionne pour moi et cela pourrait être utile.

Un conseiller sera hébergé au bureau de district pour fournir des services de conseil, des interventions et un soutien sur place. Le personnel peut choisir de recevoir des conseils sur les sites de la clinique Hope Performance Systems ou au bureau satellite du district.

Alors que le district offre gratuitement des séances de conseil en groupe de pairs au personnel, les membres du personnel qui recherchent des services supplémentaires ont la possibilité d’utiliser leur fournisseur d’assurance maladie ou le tarif réduit en espèces, créé uniquement pour les employés du district scolaire du comté de Beaufort. Les options de soins de santé intégratifs supplémentaires comprennent: les soins chiropratiques, la thérapie physique, les conseils diététiques, l’acupuncture, la formation personnelle individuelle et les abonnements à un gymnase virtuel.

Alice Walton, directrice des services administratifs et des ressources humaines du district scolaire, a déclaré que #YouMatterBCSD sera la première d’une série de nouvelles initiatives conçues pour améliorer la santé physique et émotionnelle des employés du district.

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